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18 de febrero de 2025
(ADGD94) Gestión de documentación laboral
0,6 créditos ECTS
Formación
Este curso te capacita para confeccionar contratos, nóminas y gestionar la seguridad social, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Aprenderás a manejar diferentes tipos de contratos laborales, calcular y emitir nóminas de manera correcta, y aplicar medidas de prevención y protección en el entorno laboral.
Objetivo General
- Confeccionar contratos, nóminas y seguridad social, así como gestionar los aspectos legales más relevantes en el ámbito de la gestión administrativa.
Objetivos Específicos
- Desarrollar habilidades clave para realizar la gestión y cumplimentación de contratos laborales, nóminas y procedimientos relacionados con la seguridad social, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
- Adquirir un conocimiento detallado de los distintos tipos de contratos laborales, incluyendo contratos indefinidos, temporales y especiales, para poder identificar sus características y aplicaciones correspondientes.
- Conocer el proceso de cálculo y emisión de nóminas, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales asociadas y garantizando transparencia en los procesos de remuneración.
- Iniciarse en la implementación y gestión eficaz de medidas de prevención y protección en el entorno laboral, conociendo la importancia de garantizar el cumplimiento normativo relacionado con la seguridad y salud ocupacional.
Contenido del curso
Unidad 1: Gestión de la documentación laboral.
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Gestión y cumplimentación de contratos, nóminas y seguridad social.
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Tipos de contratos
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Nóminas.
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Control horario.
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Gestión de aspectos legales relevantes.
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Despidos.
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Prevención de riesgos laborales.
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Infracciones y problemática de trabajadores sin alta en la Seguridad Social.
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Sanciones.
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Cuestionario de Autoevaluación UA 01
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Actividad de Evaluación UA 01