Gestión de recursos humanos
Formación
Este curso te capacita en la gestión de recursos humanos, enfocándose en procedimientos para la selección de personal, la formación y el desarrollo profesional. Aprenderás a aplicar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo para mejorar la eficiencia y resolver conflictos. Además, estudiarás técnicas de prevención de riesgos laborales, cumplimiento de normas de seguridad y actuación ante incidentes, junto con habilidades de comunicación efectiva y primeros auxilios.
Objetivo General
- Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados
- Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
Objetivos Específicos
- Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
- Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
- Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
- Aplicar procedimientos administrativos para la gestión de ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal.
- Aplicar habilidades personales y sociales en los procesos de gestión de recursos humanos que se dan en las organizaciones.
- Facilitar a través de las habilidades personales y sociales, los procesos de implantación de planes formativos o de selección de personal.
Contenido del curso
Unidad 1: Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos.
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División del trabajo y funciones.
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Funciones específicas del departamento de recursos humanos
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Cuestionario de Autoevaluación UA 01
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Actividad de Evaluación UA 01Actividad de Evaluación UA 01