ADGD075PO Habilidades directivas y gestión de equipos

Entre los principales resultados previstos se encuentran:

1. 01Conocer qué es el liderazgo, las tipologías y estilos que hay, así como las habilidades que debe de tener un buen líder.
2. 02Conocer las teorías de la motivación que podemos aplicar para lograr una mayor motivación de los empleados en la empresa.
3. 03Aplicar las pautas a seguir para realizar un lidera zgo y una motivación eficaces.
4. 04Conocer los tipos de conflictos que pueden darse en una organización.
5. 05Conocer y aplicar las estrategias de resolución de conflictos, así como las herramientas para prevenir su aparición.
6. 06Adquirir las habilidades necesarias pa ra dirigir y moderar una reunión de forma eficiente.
7. 07Conocer el concepto de Inteligencia Emocional y su aplicación en las organizaciones.
8. 08Conocer la importancia de gestionar adecuadamente las emociones en una empresa.
9. 09Conocer las competencias personales y sociales que debe de tener un líder.
10. 10Adquirir conocimientos y habilidades en cuanto a la gestión eficaz del tiempo.
11. 11Aprender a establecer prioridades en cuanto a actividades y analizar los tiempos para potenciar una mayor productividad.
12. 12Adquirir conocimientos en cuanto al análisis de las rutinas, estimación y asignación de tiempos de trabajo.
13. 13Conocer las reglas y Leyes a tener en cuenta a la hora de planificar.
14. 14Conocer en qué consiste la planificación y todos aquellos aspectos que la engloban para poder aplicarla en nuestra actividad laboral.
15. 15Conocer las herramientas de gestión existentes para poder planificar y la mejor manera de hacerlo.