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17 de febrero de 2025

(ADGD242PO) Selección de personal online

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Administración y gestión, Catalogo formativo
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Formación

Este curso te enseñará a gestionar y optimizar los procesos de selección utilizando herramientas y servicios en línea. Aprenderás a usar las Redes Sociales para establecer los canales de comunicación adecuados y aplicar herramientas digitales en el reclutamiento, mejorando la eficiencia y efectividad del proceso de selección de personal.
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Objetivo General

  • Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-line.
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Objetivos Específicos

  • Conocer qué son las Redes Sociales.
  • Aprender el funcionamiento de las Redes Sociales para poder establecer el canal de comunicación apropiado a los intereses y metas establecidas por las organizaciones.
  • Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-line.

Contenido del curso

Unidad 1: Selección en la red.
Tiempo total de la unidad 9 horas

  • La comunicación en Internet y las herramientas de intercambio de información.
  • Acceso y uso de redes sociales.
  • Cuestionario de Autoevaluación UA 01
  • Actividad de Evaluación UA 01

Unidad 2: Selección y reclutamiento.
Tiempo total de la unidad 10 horas

Unidad 3: Uso y aplicación de prácticas de recursos 2.0 en la selección de personal.
Tiempo total de la unidad 5 horas

Examen final
Duración de 1 hora

125,00 
Duración: 25 horas
Inscripciones: Ilimitadas
El número de inscritos para este curso es ilimitado
Modalidad: Online
Dirigido a: Todos los públicos
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